Conceito de Linha e de Staff e Organização Linear A organização linear se baseia nos princípios de: Unidade de comando ou supervisão única Unidade de direção Centralização da autoridade Cadeia escalar A organização linear é um tipo de estrutura organizacional que apresenta uma forma piramidal. Nela ocorre a supervisão linear (ou autoridade linear), baseada na unidade de comando e que é o oposto da supervisão funcional proposta pela Administração Científica. Fayol e seus seguidores discordam da supervisão funcional por acharem que ela constitui uma negação da unidade de comando, principio vital para a coordenação das atividades da organização. Na organização linear os órgãos de Linha, ou seja, os órgãos que compõem a organização, seguem rigidamente o principio escalar (autoridade de comando). Para que os órgãos de Linha possam se dedicar exclusivamente a suas atividades especializadas tornam-se necessários outros órgãos prestadores de serviços especializados estranho...